*Ex coordinadora pide auditoría interna y revisión de decisiones en la Secretaría de Trabajo
Xalapa, Ver.– (AVC) Una extrabajadora del Servicio Nacional de Empleo (SNE) en Veracruz denunció haber sido despedida sin justificación el pasado 31 de marzo, tras recibir un oficio firmado por la directora del organismo, Shaydi Rebolledo, y la jefa de la Unidad Administrativa, Valeria Bautista Corro.
La denunciante, quien se desempeñaba como coordinadora de Planeación e Información Ocupacional, señala que el cese ocurrió sin causa aparente y acusa que fue presionada para firmar una renuncia voluntaria, a pesar de no haberla solicitado.
“Me pidieron firmar una renuncia voluntaria con palabras ofensivas y trato humillante. Yo no renuncié, me despidieron”, expresó en un testimonio enviado a este medio.
Según su versión, durante su periodo en el cargo fue víctima de acoso laboral, discriminación por su forma de vestir y hostigamiento constante, lo que afectó su integridad emocional y profesional.
Denuncia irregularidades internas y trato desigual
La excoordinadora afirma que el ambiente laboral en el SNE se caracteriza por una gestión autoritaria y centralizada, donde se favorece a ciertos perfiles mientras otros son relegados.
Como ejemplo, menciona una circular interna que, según ella, obligaba a los jefes de área a registrar asistencia diaria bajo amenaza de descuento salarial, sin tomar en cuenta que muchos realizan funciones fuera de oficina por comisiones o gestiones externas.
También denuncia un presunto mal manejo del personal, actos de favoritismo, y carencia de control institucional, donde decisiones clave recaen en perfiles sin experiencia o con vínculos personales con altos mandos.
“Durante mi tiempo en el SNE fui maltratada y relegada. Irónicamente, en la Secretaría de Trabajo, donde se deben proteger los derechos laborales, fui víctima de lo contrario”, señala.
Solicita revisión interna
La exfuncionaria pide al titular de la Secretaría de Trabajo, Luis Arturo Santiago Martínez, realizar una auditoría interna y revisar las decisiones de la dirección administrativa, así como las condiciones laborales de los trabajadores del SNE.
“Ojalá que los cambios que anuncie el secretario sean realmente para mejorar, y no para beneficiar a grupos cercanos”, concluyó.
La denunciante asegura contar con pruebas documentales, audios y capturas que respaldan sus acusaciones, las cuales pondrá a disposición de las autoridades competentes si se requiere.
