*Integrado por funcionarios de Gobierno del Estado, del Congreso local y académicos
AVC/Perla Sandoval
Xalapa, Ver.- El Comité de Evaluación del Poder Legislativo del Estado, que se encargará del proceso de evaluación y selección de postulaciones para la elección de personas juzgadoras de Poder Judicial está integrado por funcionarios de Gobierno del estado, del Congreso local y académicos.
Los diputados locales aprobaron la integración de este Comité que quedó conformado por Tomasa Alemán Rogel, académica de la Universidad Veracruzana (UU), por Saira Aída Salas del Ángel, que se desempeña como Directora Jurídica de la Secretaría de Gobierno.
También lo integra la abogada Areli de Jesús Pérez Aguilar, Abogada; el director jurídico del Congreso local, Sebastián Clemente Morales, y Enrique Adolfo Gutiérrez Cano, director jurídico del Instituto Veracruzano de Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (IVAI).
Los requisitos que cumplieron son contar con ciudadanía mexicana en pleno goce de sus derechos civiles y políticos, no haber recibido condena por delitos, contar con título de Licenciatura con una antigüedad mínima de cinco años y práctica profesional al menos de cinco años.
Además, se consideró que no hubieran desempeñado cargos en direcciones de partidos políticos en los últimos tres años.
Hay que señalar que la aprobación se dio un día antes de que venza el plazo para que los poderes presentaran a sus Comités de Evaluación, que deberán publicar, a más tardar el 30 de enero, las convocatorias para la participación de personas en este proceso de renovación del Poder Judicial.
El Comité recibirá los expedientes de quienes busquen obtener un cargo en el Poder Judicial, los evaluarán y revisarán el cumplimiento de los requisitos para elegir a los que cuenten con mayores conocimientos para el desempeño del cargo, así como que se hayan distinguido por su buena fama pública, honestidad, competencia y preparación académica.
Posteriormente el Comité presentará un listado de las 10 personas mejor evaluadas para los cargos de magistraturas y una lista con seis personas para los cargos de jueces y se depurará mediante la insaculación pública para ajustarlo al número de postulaciones para cada cargo, observando la paridad de género.
