*Personal Boca del Río no ha cobrado desde diciembre
*Son abandonados por el Gobierno Federal
BOCA DEL RÍO, Ver. (Agencias).- Personal eventual que representa la mitad de la plantilla trabajadora del Bachillerato Tecnológico de Educación y Promoción Deportiva (BTED) Plantel Boca del Río, no ha recibido su pago desde la última quincena de Diciembre. Cabe destacar que este proyecto es Federal, creación del ex Presidente Aandrés Manuel López Obrador.
A nivel Nacional serían 7 las instituciones que se encuentran con esta problemática, sin tener una explicación por parte del Área de Recursos Humanos ni por Dirección General.
Muchos de los trabajadores adscritos al Plantel Boca del río han externado la imposibilidad de trasladarse a realizar sus actividades debido a la falta de pago; en cambio la Lic. Greici Alejandra Flores quien es la encargada del Departamento de Recursos Humanos, ha actuado de forma poco humana y nada empática ante las problemáticas económicas del personal a su cargo.
Se ha exhortado a los trabajadores eventuales a presentarse de manera normal a realizar sus funciones al haber dado una supuesta fecha de pago que ha ido cambiando cada mes y a quienes no se les asegura el pago de inasistencias en caso de faltar por ausencia de recurso económico.

¿Por qué será que esta Licenciada no ha entregado los formatos de contratación a su personal? ¿abusa de posición para esconder información?
Hasta este momento no existe algún respaldo del Director General BTED Fernando Magro Soto , ni de la Maestra Karla Isaeth Díaz Pérez, Directora académica y de modelo educativo, únicamente se dan largas sin explicación alguna, mostrando “cero humanismo” como dicen predicar en su enseñanza.
En lo que cabe, el día viernes 28 de marzo en Plantel Cuauhtémoc, sin miedo a represalias y exigiendo el pago inmediato de salarios, personal eventual se manifestó en dicho Plantel , alzando la voz por sus derechos; así también el cuerpo docente ha expresado su inconformidad ante la falta de pago.
¿Qué hay detrás de esta mala organización estructural? ¿por qué son solo algunos quienes han sido beneficiados al ser bien pagados? ¿abuso del poder del área de Recursos humanos?